Trh práce v roce 2024: rekordní zaměstnanost, ale mzdy ztrácejí tempo

Česká míra nezaměstnanosti se v roce 2024 drží pod třemi procenty — jedno z nejnižších čísel v celé Evropské unii. Na papíře skvělý výsledek. V praxi to ale neznamená, že se zaměstnancům daří dobře. Klíčový ukazatel je reálná mzda, tedy nominální výplata očištěná o inflaci. Data ČSÚ ukazují, že průměrná nominální mzda sice meziročně roste asi o pět procent, jenže inflace za poslední tři roky výrazně propálila kupní sílu. V důsledku toho jsou reálné mzdy stále pod úrovní roku 2020 pro velkou část zaměstnanců v průmyslu a obchodu. Problém je navíc nerovnoměrný. Pracovníci v IT, financích nebo farmacii si reálný příjem obhájili nebo ho zvýšili. Naopak zaměstnanci ve výrobě, dopravě a pohostinství zaznamenali pokles kupní síly přes pět procent. Česká ekonomika je přitom velmi závislá na průmyslu — zejména automobilovém — a jeho transformace na elektrická vozidla přinese další nejistotu pro statisíce pracovních míst v příštích pěti letech. Trh práce tedy vypadá stabilně zvenku, ale zevnitř se přeskupuje. Sledovat jen míru nezaměstnanosti a ignorovat reálné mzdy nebo sektorové trendy znamená vidět jen část obrazu.